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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

17

下列选项中，研究并开发成人学习理论的学者是

A、阿德福
B、斯金纳
C、班杜拉
D、诺尔斯

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制定人力资源规划的基础是

A、现有的产品结构状况
B、现有的市场销售状况
C、现有的人力资源状况
D、现有的技术开发状况

某单位为过生日的员工送上祝福的短信和生日蛋糕卡，这种激励类型是

A、荣誉激励
B、形象激励
C、关怀激励
D、成长激励

为促进培训成果转化，重点强调那些最重要的特征和一般原则，同时明确这些一般原则的适用范围。这种做法遵循的成果转化理论是

A、同因素理论
B、激励推广理论
C、认知转化理论
D、社会学习理论

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